博客來心理勵志書籍優惠-優職計畫－Book 不要忘了來看我喔

優職計畫

看書是件不錯的事，我很喜歡看有關心理或有勵志意味的書籍，讓忙碌到快變成機器人的我，多了一絲絲的感動及正面能量，是一件很棒的事。適當的流流淚，發洩一下不舒服的感覺，心情會好很多。

找書要去哪找呢？我推薦博客來網路書店，這類的書有很多，有大眾心理學、人生哲學、勵志故事/散文、人際關係、天賦/潛能開發、心理療法、兩性與家庭關係等等，每種都很值得去看。

最近我看上了一本優職計畫，我滿有興趣的，而且在博客來買優職計畫又有優惠，好康逗相報，對優職計畫也有興趣的朋友，歡迎到下面優職計畫的網頁連結參考看看喔。

商品網址:

商品訊息功能:

商品訊息描述:

優職，需要涵蓋兩個層面：
一個是專業技術上的好，一個是道德層面上的好你年紀輕輕、抱負遠大，剛踏進夢寐以求的行業。這一行競爭激烈，你凡事靠自己──然後你看到機會來了：記者的一則大消息、演員的一個主要角色、科學家的一項重要發現。但你必須抄捷徑，通融規矩，做點弊。你的選擇會是什麼？由知名教育學者迦德納主持的GoodWork Project (優職計畫)，長期研究職場上的年輕人如何面對考驗他們職業熱忱的諸多狀況。本書所謂的優職，涵蓋了兩個層面：一個是工作職能上表現良好，也就是專業技術上的好；再者，這些工作表現其實是呼應全體社會的需要，也就是道德上的好。作者發現，年輕人儘管知道在工作上該符合上述條件，但他們並不覺得自己總是可以完全遵循道德倫理。本書探討的重點是，年輕成人進入職場後如何面臨與日俱增的道德困境，以及資質優異的年輕人最後如何變成(或未變成)良好的工作者。年輕工作者如何看待自己的專業?他們的抱負本質為何?他們樂意承受的犧牲，以及他們打算逾越的界線又是什麼?對所有年輕員工、雇主，以及希望了解職場道德界線及社會變遷的人而言，本書將能提供重大啟發。作者豪爾?迦德納 (Howard Gardner)哈佛大學教育研究所認知及教育學教授。他所提出的多元智能(Multiple Intelligences)論，咸被認為是自皮雅傑(Jean Piaget)及杜威(John Deway)等大師之著作以降，影響教育最為深遠的一種創見。

商品訊息簡述: